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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10972/3648

Título : Prestaciones adicionales a la Ley más atractivas para los Millennials en los Restaurantes del municipio de Soyapango e Ilopango
Autor : Mártir Salgado, Lorena Margarita.
Asesor: Hernández, Carmen Elena
Contribuidor: Universidad Dr. José Matías Delgado (UJMD)
Materias: Restaurantes
Tesis y disertaciones académicas
Psicología
Palabras clave : Millennials
Prestaciones laborales
Issue Date: 10-Jul-2017
Editorial : Universidad Dr. José Matías Delgado
Resumen : Los millennials son parte de una población significativamente grande y esto los hace importantes para las empresas de consumo masivo de alimentos y bebidas, sin embargo, como muestra esta investigación, es una población heterogénea y diversa, sus intereses y motivaciones en relación a las prestaciones adicionales a la ley varían, no solo en relación a qué, sino también por qué. Esta monografía consiste en una investigación cuantitativa y cualitativa, que consideró la opinión de 174 millennials que cumplían las condiciones de edad, relación con el rubro de restaurantes y que laboraran en los municipios de Soyapango e Ilopango, los resultados fueron indagados por medio de una encuesta en línea y un Focus Group. La utilidad de esta investigación radica en los resultados que los Psicólogos organizacionales pueden generar en las empresas, desarrollando planes y proyectos basados en fundamentos reales y validados con la opinión real de los trabajadores, convirtiéndose en piezas clave que garanticen el éxito de las organizaciones por medio de equipos de trabajo idóneos.
URI: http://hdl.handle.net/10972/3648
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