DSpace Consorcio de Bibliotecas Universitarias de El Salvador
 

REDICCES >
UJMD - Universidad "Dr. José Matias Delgado" >
Trabajos de Pregrado (UJMD) >
Trabajos de Pregrado (UJMD): Tesinas y Monografías >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10972/4170

Título : Diagnóstico del estrés laboral en Servicel Corporation de El Salvador
Autor : Díaz Delgado, Nathaly Carolina
Flores Rosales, Lourdes Guadalupe
Orellana Ponce, Ricardo Josué
Asesor: Chávez, Florencio de Jesús
Contribuidor: Universidad Dr. José Matías Delgado (UJMD)
Materias: Tesis y disertaciones académicas
Palabras clave : Estrés
Diagnóstico,
Clima laboral
Salud organizacional
Stress
Work environment
Organizational health.
Diagnosis
Issue Date: 28-Jun-2019
Editorial : Universidad Dr. José Matías Delgado. Facultad de Ciencias y Artes. Escuela de Psicología
Resumen : Se efectuó un análisis para llevar a cabo un diagnóstico sobre el nivel de estrés que se presenta en la empresa Servicel Corporation de El Salvador, llevando a cabo un análisis descriptivo basado en frecuencias y porcentaje para su verificación de los niveles que se encuentran los colaboradores de la empresa, siendo este un nivel intermedio según los resultados obtenidos del instrumento aplicado y adaptado al cuestionario de Julia Melgosa., los resultados de este instrumento son cansancio físico, cansancio emocional y comienza a manifestar problemas de salud, puede que el clima organizacional sea un factor influyente en este nivel de estrés laboral ya que no existe salud organizacional por lo que el estrés es una manifestación de la dolencia de la empresa. Abstract An investigation was made on a diagnosis of work stress in the company Servicel Corporation of El Salvador, carried out an out a descriptive analysis based on frequencies and percentage for its verification of the levels that are the collaborators of the company, being this a intermediate level The results of this instrument are: Physical tiredness, emotional tiredness and begins to manifest health problems. The organizational climate can be an influential factor in this level of work stress. since there is no organizational health so stress is a manifestation of the company's ailment
URI: http://hdl.handle.net/10972/4170
Appears in Collections:Trabajos de Pregrado (UJMD): Tesinas y Monografías

Files in This Item:

File Description SizeFormat
0002930-ADTESDD.pdf1.05 MBAdobe PDFView/Open

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! Feedback
Biblioteca Nacional de El Salvador Escuela Especializada en Ingeniería ITCA-FEPADE Escuela Superior de Economía y Negocios Universidad Centroamericana José Simeón Cañas UCA Universidad de El Salvador Universidad Dr. José Matías Delgado Universidad Don Bosco Universidad Evangélica de El Salvador Universidad Francisco Gavidia Universidad Tecnológica