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Título : La influencia de la motivación laboral en el desempeño laboral de los empleados que trabajan en una institución autónoma de la Ciudad de San Salvador
Autor : Schubert Ordoñez, Ingrid Geraldine
Contribuidor: Universidad "Francisco Gavidia" (UFG)
Materias: MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
INCENTIVOS-EMPRESA
PSICOLOGÍA
Fecha de publicación : dic-2009
Editorial : Universidad "Francisco Gavidia" (UFG)
Resumen : Hoy en día debido a los procesos de cambio y las nuevas tecnologías que surgen en el mercado y que determinan el desarrollo de más habilidades, destrezas y conocimientos, las organizaciones se han visto en la necesidad de implementar cambios en sus estrategia laboral a la hora de enfrentar los retos que se les presentan. Como se sabe hay muchas razones por las cuales las personas trabajan entre las cuales se pueden señalar: el trabajo es una fuente de recursos de actividad y de estímulo, de contacto sociales, una forma de organizar el tiempo y una fuente de realización, crecimiento personal, por lo tanto la mayoría de las personas decide trabajar por recompensas explicitas e implícitas que proporciona la motivación laboral
URI : http://hdl.handle.net/10972/851
Aparece en las colecciones: Tesis de Pregrado (UFG)

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